Начальник требует денег, потому что увольняюсь раньше срока. Прав ли он?
Предприятие оплатило мою учебу. По договоренности с руководством, после диплома, мне предназначалось место начальника отдела, которое соответствовало бы моему образованию. Но место мне не досталось, и я написала заявления об увольнении. Теперь руководство требует оплату обучения. Имеют ли они право?
Отвечает старший помощник прокурора Новгородской области Наталья Захарова.
- В соответствии с требованиями статьи 199 ТК Российской Федерации по ученическому договору работодатель обязан принять сотрудника на должность, которая соответствует его специальности и уровню подготовки, указанную в договоре.
Если работодатель не выполнил свою обязанность по ученическому договору, у работника будут уважительные причины для увольнения раньше срока. Возмещать расходы на обучение в таком случае он не должен.
