Как мне оформить и получить заслуженное звание ветерана труда в 2022?

19 апреля 2022, 09:23 23

«Добрый день, уважаемая редакция. Мне 42 года, не могу получить звание «Ветеран труда». Скажите, положена ли мне эта награда, если я 22 года проработал на одном месте? Как мне ее оформить? Заранее. большое спасибо!» Владимир Михайлович Рябчиков, звонок в редакцию областной газеты, Новгородская область

Отвечает Дмитрий МАРТЮЧЕНКО, директор ООО "Демянский юридический центр":

- Читатель в своем вопросе не указал ряд обстоятельств, влияющих на оценку возможности присвоения ему звания «Ветеран труда» или «Ветеран труда Новгородской области», однако с учетом приведенных ниже требований федерального и регионального законодательства он без труда сможет самостоятельно определить, имеет ли он право претендовать на присвоение какого-либо из этих почетных званий. В соответствии с п.1 ст.7 ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица: - имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

- награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

- начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законодательством субъектов РФ (п.4 ст.7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»). Согласно ст.1 Закона Новгородской области от 08 сентября 2006 года № 710-ОЗ «О ветеранах труда Новгородской области», с учетом продолжительного добросовестного труда звание «Ветеран труда Новгородской области» присваивается гражданам РФ, место жительства которых находится на территории Новгородской области, имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин, из них не менее 20 лет - на территории Новгородской области, награду Новгородской области или Почетную грамоту Администрации Новгородской области, или Почетную грамоту Новгородской областной Федерации профсоюзов, или Благодарность председателя Новгородской областной Федерации профсоюзов, и не являющимся ветеранами труда и (или) гражданами, приравненными к ветеранам труда по состоянию на 31 декабря 2004 года.

Перечень наград Новгородской области определен областным законом от 01.09.2014 № 600-ОЗ «О наградах и иных поощрениях Новгородской области». Нормой ст.2 этого областного закона установлены следующие виды наград Новгородской области:

- звание «Почетный гражданин Новгородской области»; - почетные звания Новгородской области; - знак отличия Новгородской области «За заслуги перед Новгородской областью»;

- медаль «Новгородская Слава»; - Почетный знак Новгородской области «За верность родительскому долгу»;

- Почетный знак Новгородской области «За благотворительность и меценатство»; - Почетная грамота Новгородской областной Думы. Благодарность Губернатора Новгородской области, Благодарственное письмо председателя Новгородской областной Думы, Почетная грамота Правительства Новгородской области, выданные до 1 января 2019 года, также являются наградами Новгородской области и являются основанием для присвоения звания «Ветеран труда Новгородской области» при наличии соответствующего трудового стажа.

При присвоении звания ветерана труда определенным категориям граждан вместо трудового (страхового) стажа может учитываться выслуга лет, которая должна быть достаточна для назначения соответствующей пенсии (пп.2 п.1 ст.7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», п.2 ст.5 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).

Например, для назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим имеет значение продолжительность стажа госслужбы, которая в 2021 году составляла 17,5 лет. Военнослужащие для получения пенсии за выслугу лет должны иметь на день увольнения со службы не менее 20 лет выслуги (п.п. 1, 4 ст.7 ФЗ № 166-ФЗ, Приложение 2 к Закону № 166-ФЗ, ч.1 ст.13 Закона № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии РФ, органах принудительного исполнения РФ, и их семей»).

В.Новгород