Тем, кто работает по сменам, тоже положена доплата за работу в праздники

Отвечает старший помощник прокурора Вологодской области Андрей Смирнов:
- При сменном графике работы часы, отработанные в праздничные дни, тоже оплачиваются не менее чем в двойном размере.
При исчислении размера оплаты за работу в выходные или нерабочие праздничные дни необходимо учитывать не только тарифные ставки (оклады), но и прочие компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.
Оплате в повышенном размере подлежат часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (с 0 до 24 часов). Данное правило применяется и в случаях, когда на выходной или нерабочий день приходится часть рабочего дня (смены).
Вместо повышенной оплаты работнику по его желанию может быть предоставлен другой день отдыха.
Для защиты и восстановления ваших трудовых прав вы имеете право обратиться с соответствующим обращением в Государственную инспекцию труда по Вологодской области или в органы прокуратуры.