На работу прислали два исполнительных листа и взыскали больше половины моей зарплаты

«Я накопил большой долг перед банком, а расплатиться мне было нечем. Приставы возбудили производство и прибегли к строгим мерам. Теперь долг по частям взыскивают прямо с моей зарплаты. Да и я не против – так и не забуду заплатить, и потери как таковой не увижу, потому что в руки эти деньги просто не получу.

Первые несколько месяцев все было без нареканий, но потом работодатель получил от судебных приставов уже два исполнительных листа. Он удержал целых 70 % моей зарплаты, как предписывало постановление. В итоге на руки я получил не просто меньше прожиточного минимума, а едва ли половину его. На что мне жить? У меня жена, дети. Жена одна всю семью содержать не сможет. Можно ли опротестовать такое решение?» Николай Е., г. Ярославль (звонок в редакцию)

Отвечает помощник руководителя УФССП РФ по Ярославской области Екатерина ПИУНОВА:

Общий размер удержания при каждой выплате заработной платы не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 Трудового кодекса РФ).

Однако, ст. 138 ТК РФ и п. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ установлено также, что такое ограничение размера удержания не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.



подпишитесь на нас в Дзен