При расчёте больничного не учли предыдущую работу и заплатили мало

22 июня 2018, 09:02 21

«Работаю с 2006 года. В декабре 2016-го ушла в детсад, где до этого работала по совместительству. В марте 2018 года две недели болела. Выплатили мизерные больничные, мол, до декабря 2016-го была низкая зарплата. Разве не должны были учесть мою зарплату с предыдущей работы?».

Марина К., г. Рыбинск (звонок в редакцию)

Отвечает инспектор труда:

– Согласно ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.

Для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика – справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, документы, подтверждающие страховой стаж.

Таким образом, вам должны были учесть заработную плату с предыдущего места работы, но при условии, что вы представляли работодателю справку о заработной плате с предыдущего места работы. Работодатель при начислении пособия по временной нетрудоспособности обязан учитывать заработную плату, полученную работником у другого работодателя только в том случае, когда последний представил справку о заработной плате с предыдущего места работы.

Ярославль