Почему по договору ГПХ не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск
«Я работал по гражданско-правовому договору. При увольнении мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Ругался с начальником, но бесполезно. Я могу подать на него в суд?» (СМС). ОТ РЕДАКЦИИ: на вопрос отвечает адвокат Александр Миндели: "Не можете. Договор ГПХ — гражданско-правового характера
не предполагает наличия трудовых отношений. Это договор между заказчиком (ваш работодатель) и подрядчиком (работник). По факту работник просто выполняет заказанный объем работ за определенную плату. При этом договор ГПХ не предусматривает выплату больничных, отпускных и так далее. Это для работника минус. Но есть и плюс: работник не обязан подчиняться трудовому распорядку, установленному на предприятии, и соответственно, его нельзя привлечь к ответственности за нарушение этого распорядка. Главное – что заказчик в конце оговоренного срока получает выполненный работником объем работ (заказ), а работник – оговоренную в договоре плату.
