Предпенсионеры могут пройти санаторно-курортное лечение за счет соцстраха

страхования:

— С 2019 года ФСС осуществляет финансирование работодателей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работниками в размере 30 процентов от сумм страховых взносов вместо привычных 20 процентов. В перечень мероприятий, на которые ФСС выделяет деньги работодателям, добавился новый пункт — это санаторно-курортное лечение работников, которым до выхода на заслуженный отдых осталось пять и менее лет. При этом, на санаторно-курортное лечение могут быть направлены не только работники предпенсионного возраста, но и уже вышедшие на пенсию по возрасту и продолжающие работать. На это новое направление организации могут направить дополнительные 10 процентов или же все 30 процентов от сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Чтобы работнику получить бесплатную путевку на санаторно-курортное лечение, он может обратиться к своему работодателю. И если предприятие исправно перечисляло положенные по закону средства в ФСС, то из суммы, составляющей 30 процентов уплаченных взносов в ФСС может быть произведена оплата путевок в санатории, расположенные на территории РФ.

Чтобы получить путевку в текущем году, заявление и необходимый пакет документов должен поступить в филиалы регионального отделения ФСС не позднее 31 июля.