Со скольких лет дети могут официально работать по трудовому договору?

«Сыну 16 лет. Закончил школу. Встал вопрос о работе. Есть ли какие-то ограничения при устройстве на работу и особые условия по трудовому распорядку и договору для несовершенного ребенка? Или он будет работать наравне с взрослыми? Как по закону положено, хотелось бы знать, чтобы можно было заранее обговорить

с работодателем все вопросы?»

ОТ РЕДАКЦИИ: разъяснение по этой теме дает прокурор отдела государственных обвинителей прокуратуры Челябинской области О.А. Хлызова:

— Трудовой договор могут заключить с 16 лет. Несовершеннолетних работодатель не может направлять в служебные командировки, оставлять сверхурочно или в ночную смену, в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключение — только работники творческих профессий: журналисты, артисты, актеры, циркачи и т.д.

Детский труд не может быть использован на вредном производстве, несовершеннолетних работников нельзя заставлять поднимать тяжести.

Стоит также отметить, что допускается заключение трудового договора для выполнения легкого труда детям с 15 лет, получившим общее образование или продолжающим учиться без ущерба для освоения программы.

14-летние дети также могут официально работать в свободное от школы время, но с письменного согласия родителей и органа опеки. Дети до 14 лет могут работать по трудовому договору с разрешения родителей в творческой сфере.



подпишитесь на нас в Дзен