Зачем работодатель просит перейти на электронную трудовую книжку?
«Мне на работе сказали написать заявление, оставлять трудовую книжку или выбрать электронную трудовую книжку. Сказали сделать в обязательном порядке. Я не хочу никакую электронную книжку. Что это за новость такая?» (СМС) От редакции: на вопрос ответили в пресс-службе Отделения ПФР по Челябинской области:
— Все верно вас уведомил работодатель. Переход на электронные трудовые книжки начался в 2020 году. И до 31 декабря жители региона должны определиться со способом ведения трудовой книжки: либо в электронном виде, либо в традиционном бумажном. И подать своему работодателю соответствующее заявление.
В случае отказа от бумажной трудовой книжки, работодатель выдаст ее вам на руки. Но вы обязаны будете хранить ее, так как она является источником сведений о трудовой деятельности до 31 декабря 2019 года.
