Кто имеет право выбирать самостоятельно, когда в отпуск?

6 декабря 2018, 13:31 11

«У меня трое детей, а отпуск в феврале. Из-за этого я не могу вывезти своих ребятишек на море уже лет 10. Кому положено удобное время для отдыха?» Алевтина, Татарская Каргала (SMS) Отвечает Павел СОКОЛОВ, заместитель прокурора Оренбургского района:

- Федеральным законом от 11.10.2018 № 360 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» трудовой кодекс пополнился новой ст. 262.2 «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей». Отныне многодетные мамы и папы получают право брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время. Работодатель не сможет в этом отказать при условии, что возраст детей меньше 12 лет.

Новая норма даст возможность многодетным родителям активнее участвовать в воспитании детей, а также совмещать время отдыха обоих родителей. Об этом, в частности, сказано в пояснительной записке к законопроекту. Новый порядок предоставления отпусков вступил в силу 22 октября 2018 года.

По нормам ТК РФ кроме многодетных родителей работодатели обязаны отпускать в ежегодный отпуск в удобное для них время сотрудников, которые являются:

- Героями Советского Союза, Героями РФ и полными кавалерами ордена Славы (ч. 3 ст. 8 Закона РФ от 15 января 1993 г. № 4301-I «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»);

- одним из родителей (опекун, попечитель, приемный родитель), воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 262.1 ТК РФ);

- почетными донорами России (п. 1 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 20 июля 2012 г. № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»);

- супругами военнослужащих (ч. 11 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).

Оренбург