Притесняет начальник…

«Я работаю на предприятии, в одном из отделов. Мой непосредственный руководитель просто не дает мне спокойно жить и работать. Он все время заставляет меня делать не свою работу, оскорбляет меня и как женщину, и как сотрудника. Для него нормальным считается сказать мне: «Составь отчет, жирная корова!» Можно ли как-то повлиять на него?» Анастасия Коробкина, Вязьма (звонок в редакцию) Отвечает заместитель руководителя государственной инспекции труда Денис СИДОРЕНКОВ: - Нарушение работодателем трудовых прав своих работников и невыполнение своих прямых обязанностей – не редкость в наше время. Ещё чаще нарушают права работника руководители подразделений. Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Можно так же поспрашивать других подчиненных и, если они тоже недовольны поведением начальника, то нужно будет написать коллективную жалобу, так как она возымеет большее действие. Вы можете стать представителем коллектива в суде. Но, прежде чем обращаться в суд, начать стоит с руководителя предприятия. Жалоба составляется в соответствии с п. 1 ст. 11 ФЗ 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В противном случае, неправильно написанную жалобу, инспекторы имеют право оставить без рассмотрения. Жалобу необходимо лично отнести руководителю предприятия или передать через секретаря. При личном обращении, необходимо подготовить два экземпляра. Один – с номером входящего документа и датой принятия, остаётся у заявителя. Второй – будет направлен секретарём непосредственно руководителю фирмы. Если есть документальные подтверждения, то они также должны быть представлены в двух экземплярах