Меня сокращают, но почему-то место беременной коллеги почему-то не предлагают
"Наша фирма переживает не лучшие времена, половину инженеров сокращают, в том числе и меня. Но моя коллега только что ушла в декретный отпуск, и ее место за ней, конечно, сохраняют. Я хочу его получить, но работодатель не собирается мне делать такого предложения. Прав ли он?" Ирина Ивлева, г. Валдая
Отвечает старший помощник прокурора новгородской области Наталья Захарова
- Право принимать кадровые решения принадлежит работодателю. Он обязан предложить работнику все имеющиеся у него вакантные должности, соответствующие квалификации работника, а также нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу. Работодатель имеет прав предложить увольняемому должности, сохраняемые за отсутствующими работниками. Но Конституционный Суд РФ, не считает это обязанностью такого работодателя, а лишь его правом
