Вышла на работу спустя 5 месяцев после родов. Не успеваю кормить малыша, как быть?

7 июня 2019, 10:59 12

«Добрый день, Уважаемая редакция! Спустя пять месяцев после рождения сынишки я решила выйти на любимую работу, однако перерыва для отдыха на работе хватает только чтобы доехать до дома. Что делать, если я даже не успеваю покормить ребенка? Сидеть дома больше не могу, на зарплату мужа не выживаем!» Татьяна

Отвечает Наталья ЗАХАРОВА, старший помощник прокурора Новгородской области:

-Добрый день, Татьяна! В соответствии со статьей 258 Трудового кодекса Российской Федерации тем женщинам, которые продолжают работать, при этом имеют детей, возраст которых составляет до 1,5 лет, должны предоставляться дополнительные перерывы для их кормления. По нормативу такие перерывы должны быть через каждые три часа, не реже. Продолжительность - не менее 30 минут каждый.
Женщина может написать заявление, чтобы присоединить перерывы для кормления детей к общему перерыву для отдыха и питания, либо в суммированном виде перенести на начало рабочего дня, либо на его конец, с сокращением общих часов.
Стоит отметить, что перерывы для кормления ребенка детей должны быть обязательно включены в рабочее время и подлежат выплате заработной платы в размере среднего заработка.

В.Новгород