Электронная трудовая книжка: каков учет и ведение, плюсы и минусы?

23 ноября 2020, 08:54 19

«Добрый день, уважаемая редакция! У меня к вам следующий вопрос: я хочу подать заявление работодателю о выборе ведения трудовой книжки. Скажите пожалуйста, есть ли определенные требования к заявлению? Заранее, большое спасибо!» Виктор АРХИПОВ, звонок в редакцию областной газеты, Новгородская область

Отвечает Светлана ШЕВЛЯГИНА, руководитель пресс-службы Отделения Пенсионного фонда по Новгородской области:

- Здравствуйте, Владимир. Заявление подается работодателю в произвольной форме. Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Предоставить сведения о трудовой деятельности застрахованного лица работодатель может через Кабинет страхователя, специализированного оператора связи или обратившись в Клиентскую службу территориального органа ПФР.

Просмотреть сведения электронной трудовой книжки застрахованные лица могут также через Личный кабинет гражданина или портал Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов. При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ).

Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека. Напоминаем, что подать заявление работодателю о выборе ведения трудовой книжки нужно до 31 декабря 2020 года.

В.Новгород