Есть ли ответственность за отказ в приёме на работу человека предпенсионного возраста?

На этот вопрос мы попросили ответить прокурора отдела по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Новгородской области Дарью Яковлеву.

— Действующим законодательством предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста — ст. 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Совершение указанных действий повлечет привлечение к уголовной ответственности в виде штрафа в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательных работ на срок до 360 часов.

Согласно примечанию к вышеуказанной статье, под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.