Как оплачивается больничный сотрудникам, работающим по гражданско-правовым договорам?

Отвечает начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам Социального фонда РФ по Новгородской области Анна Еропова,

– С 1 января 2023 года в соответствии с изменениями, внесёнными в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, являются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и, соответственно, имеют право на получение страхового обеспечения по данным видам страхования.

Согласно ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», лица, занятые по договорам гражданско-правового характера, имеют право на получение страхового обеспечения в 2023 году при условии, что в 2022 году сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудового договора, составила не менее 4833 рублей 72 копеек. Эта сумма установлена по специальной методике исчисления.