Хочу пройти диспансеризацию в этом году. Интересно, директор отпустит?

«В этом году мне исполняется 27 лет. Это тот возраст, когда следует пройти прродиспансерицию. Однако я работаю в фирме и отлучиться без ведома руководства не могу. Может ли работодатель освободить меня от работы для прохождения диспансеризации?» Тамара Александровна, звонок в редакцию газеты "ВолховЪ"

Отвечает Татьяна ДУБРОВИНА, заместитель прокурора Великого Новгорода:

-Статьей 185.1 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), предусмотрены гарантии работникам при прохождении диспансеризации. Так, работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.



подпишитесь на нас в Дзен