Могу ли я обратиться в центр занятости, если пока ещё не безработный?

15 ноября 2022, 17:42 14

«Я пока числюсь трудоустроенным, но работодатель отправил меня в отпуск за свой счёт. Могу ли я обратиться в центр занятости или сначала надо уволиться?» – вопрос в редакцию. Отвечает Дарья ЯКОВЛЕВА, прокурор отдела по надзору за исполнением федерального законодательства Новгородской областной прокуратуры:

– Постановлением Правительства РФ от 21.09.2022 N 1663 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 марта 2022 г. № 376» продлено действие особого порядка предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения на 2023 год.

Согласно порядку, граждане, находящиеся под риском увольнения, смогут обращаться в центры занятости наряду с безработными.

Кроме того, воспользоваться услугами центров занятости в 2023 году смогут также:

• граждане, переведенные работодателем на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю,

• работники организаций, в которых принято решение о простое,

• граждане, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы,

• работники организаций, находящихся в процедурах банкротства,

• граждане, испытывающие трудности в поиске работы.

В.Новгород