Могу ли я с 40-летним стажем оформить звание «Ветеран труда», не имея наград?

– Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, место жительства которых находится на территории Новгородской области, установлены областным законом от 06.02.2006 г. №624-ОЗ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах» (далее – Областной закон).

В соответствии со статьёй 1 Областного закона условиями присвоения звания «Ветеран труда» является одно из нижеследующего:

1. наличие документов, подтверждающих награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почётных званий СССР или РФ, либо награждение почётными грамотами президента РФ или объявление благодарности президента РФ. Либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительность работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) плюс наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2. наличие документов, подтверждающих начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны плюс наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

3. наличие документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года, плюс наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для начисления пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

На основании изложенного и того, что читательница, исходя из её возраста, не могла начать трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны, наличие одного из вышеперечисленных знаков отличия (награды) в соответствии с областным законом для присвоения звания является обязательным.

Таким образом, чтобы претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», иметь только необходимый трудовой (страховой) стаж недостаточно.