Могут ли мою беременную дочь отозвать из отпуска, если на руках путевка в санаторий?
«Моя дочь работает в коммерческой организации, ждет ребенка. Директор фирмы хочет отозвать ее из ежегодного оплачиваемого отпуска, а она уже купила путевку в санаторий. Я слышала, что беременных женщин из отпуска отзывать нельзя, так ли это?» Серафима Петровна, звонок в редакцию, город Великий Новгород
Отвечает Елена ГРИГОРЬЕВА, старший помощник прокурора Новгородской области по взаимодейтствию со СМИ и общественностью:
- Действительно, это так. Статьей 125 ТК РФ для беременных женщин установлена дополнительная гарантия. В соответствии с требованиями данной статьи отзыв из отпуска беременных женщин не допускается. В случае нарушения прав Ваша дочь может обратиться в органы прокуратуры, Государственную инспекцию труда или использовать возможность защиты своих прав в суде.
Работодатель, если он допустит нарушения прав Вашей дочери, в соответствии с требованиями статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях может быть привлечен к административной ответственности.
