Моя дочь ждет первенца. Директор вправе отозвать ее из декретного отпуска?
«Моя дочь работает в коммерческой организации, год назад вышла замуж и ждет ребенка. Директор фирмы хочет отозвать ее из законного отпуска, в то время как она уже купила путевку в санаторий. По телевизору слышала, что беременных из отпуска отзывать нельзя. Правомерно ли это?» Лидия, звонок в редакцию
Отвечает Ефим МОСТОВЩИКОВ, прокурор Великого Новгорода:
-Нет. Ст.125 ТК РФ для беременных женщин установлена дополнительная гарантия. Отзыв из отпуска беременных женщин не допускается. В случае нарушения прав ваша дочь может обратиться в органы прокуратуры, Государственную инспекцию труда или использовать возможность защиты своих прав в суде. Работодатель в соответствии с требованиями ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях может быть привлечен к административной ответственности.
