Пошел работать после универа. Должен ли я компенсировать стоимость трудовой книжки?
"Добрый день, уважаемая редакция! У меня в Вам следующий вопрос. Я закончил университет и впервые устроился на работу. Работодатель выдал мне новую трудовую книжку. Обязан ли я компенсировать ее стоимость? Заранее, большое спасибо!" Олег Попов, звонок в редакцию областной газеты, город Великий Новгород
Отвечает Елена ГРИГОРЬЕВА, старший помощник прокурора Новгородской области по взаимодействия со СМИ и общественностью:
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. В соответствии пункту 44 Правил, работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в неё. Согласно п. 47 Правил при выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение. Таким образом, Вы должны компенсировать работодателю стоимость трудовой книжки.
