Пришел устраиваться на работу. Обязан возмещать расходы на покупку трудовой?
«Добрый день, Уважаемая редакция! У меня к вам следующий вопрос. В этом году я закончил университет и впервые решил устроиться на работу. Работодатель сразу же выдал мне новую трудовую книжку. Скажите, обязан ли я компенсировать ее полную стоимость?» Иван, звонок в редакцию, г.Валдай Новгородская область
Отвечает Татьяна ДУБРОВИНА, старший помощник прокурора Новгородской области:
-Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. В соответствии пункту 44 Правил, работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в неё. Согласно п. 47 Правил при выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение. Таким образом, Вы должны компенсировать работодателю стоимость трудовой книжки.
