Впервые устроился на работу и запросил электронную трудовую, но мне отказали. Почему?
Отвечает Елена ГРИГОРЬЕВА, старший помощник прокурора Новгородской области:
- Нет, не правомерен. Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» была введена в Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 66.1. Согласно нововведениям, в 2020 году работник имеет право выбрать способ ведения трудовой книжки в бумажном либо электронном виде. Данный выбор должен быть сделан до 1 января 2021 года и быть оформлен в виде письменного заявления. При этом работодатель в срок до 1 июля 2020 года должен письменно уведомить работника о наличии возможности выбора ведения трудовой книжки в бумажном или электронном виде. Однако с 2021 года ведение трудовых книжек будет осуществляться исключительно в электронном виде.
