Я сотрудник-инвалид: какие трудовые гарантии для меня предусмотрены законом?
«Добрый день, уважаемая редакция! У меня к Вам следующий вопрос. Я являюсь инвалидом второй группы. Подскажите пожалуйста, предусмотрены ли законом какие-либо гарантии трудовой деятельности для инвалидов? Заранее, спасибо!» Виктор ГАВРИЛОВ, звонок в редакцию областной газеты, город Великий Новгород.
Отвечает Елена ГРИГОРЬЕВА, старший помощник прокурора Новгородской области по взаимодействию со СМИ и общественностью:
- Да, статьей 23 ФЗ от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите прав инвалидов» установлено, что для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
