Забрала заявление об увольнении спустя два дня, но меня все равно уволили. Законно?

Отвечает Елена ГРИГОРЬЕВА, старший помощник прокурора Новгородской области по взаимодействию со СМИ и общественностью:

- Увольнение при данных обстоятельствах является неправомерным. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится. Копия заявления работника не может служить основанием для увольнения, так как не позволяет определить подлинность подписи работника, поскольку экспертиза копий документов не проводится. В связи с этим вы имеете право обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе.