Центр соцподдержки «поддержал» беременную сотрудницу, уволив ее с работы
Беременная молодая женщина пострадала от действий Центра социальной поддержки населения. Того самого, главная задача которого – поддерживать представителей социально незащищенных слоев населения. Как так получилось, что те, кто по закону должны были помогать, незаконно уволили нуждающуюся в помощи женщину?
Директор госучреждения «Центр социальной поддержки населения Ленинского района г. Астрахани» уволил беременную сотрудницу, хотя увольнять беременных нельзя. Женщина пыталась восстановиться на работе, даже обратилась с иском в суд, но тот почему-то встал на сторону работодателя. Бывший начальник беременной астраханки уверял, что на момент увольнения не знал о состоянии своей сотрудницы.
На защиту оставшейся без работы женщины встала прокуратура. Прокурор обжаловал решение суда, поскольку, по Трудовому кодексу РФ, увольнение беременных женщин по инициативе работодателя запрещено и неважно, знал работодатель о беременности работницы или нет. Так что незаконное увольнение отменили и женщину снова взяли в штат.
