Что делать, если работодатель не перечислял взносы в Пенсионный фонд России

«Скоро выхожу на пенсию, поэтому стараюсь проверять отчисления работодателей. На днях я обнаружила, что полгода работы на частном предприятии совсем не учтены. Что теперь делать? Как мне добавить недостающие сведения и информировать об этом ПФ?» Марина ИПТЫШЕВА, ул. Звездная, г. Астрахань (по телефону)

Отвечает начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Управления ПФР в Советском районе г.Астрахани Татьяна СИКОРА:

- Официальное трудоустройство и «белая» зарплата – основные факторы, влияющие на увеличение размера будущей пенсии. Если же при оплате труда применяются «серые схемы», то страховые взносы на пополнение пенсионного счета работника не поступают совсем или поступают в минимальном размере. В этом случае никакого стажа у такого работодателя человек не накопит. Получая «серую» зарплату, можно слишком поздно узнать об отсутствии права на пенсию.

Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, и хотите внести в лицевой счет недостающие сведения, Вам следует обратиться к работодателям. В случае ликвидации работодателей - обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с подтверждающими документами (трудовая книжка, трудовые договоры и другие документы, подтверждающие стаж). Специалисты проверят документы, оценят их, разъяснят вопросы представления при необходимости дополнительных документов и окажут содействие в направлении запросов для включения недостающих сведений.

Для получения дополнительной информации можно обратиться по телефону Регионального контакт-центра Отделения ПФР по Астраханской области 61-19-44 (понедельник-пятница с 8.30 до 17.00).

 



подпишитесь на нас в Дзен