Данные в трудовой книжке можно заверить без печати

«У меня в трудовой книжки не все записи подтверждены круглой печатью организации, потому что в свое время у многих частников печатей не было. Эти записи можно выкинуть из стажа?» Валентина МАТВЕЕВА, г. АстраханьОтвечает старший помощник прокурора Трусовского района Анна БАЗАРАЛИЕВА-Федеральным законом от 6 апреля.2015 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты..." была отменена обязанность для обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ иметь печати. Сведения о наличии печати должны содержаться в уставе организации. В связи с этим проставление печати на первой странице трудовой книжки, вкладыше в трудовую книжку и в иных предусмотренных Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, осуществляется при наличии печати.Приказом Минтруда России от 31 октября N 589н утверждены разъяснения по вопросам применения «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. В частности, разъяснено, что проставление печати на первой странице трудовой книжки, вкладыше в трудовую книжку осуществляется при наличии печати у организации.Так что, если у организации отсутствует печать, то записи, внесенные в трудовую книжку работника за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек.