Как в Астраханской области получить выплаты на новорожденного ребенка?

- Название единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет носит заявительный характер.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют мать, отец, опекуны, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком.

Трудоустроенным лицам указанные пособия назначаются и выплачиваются по месту работы. Не трудоустроенным лицам – органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).

Обратиться за назначением единовременного пособия при рождении ребенка заявитель может в течение 6 месяцев со дня его рождения; за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком со дня рождения ребенка и не позднее 6 месяцев со дня исполнения ребенку возраста 1,5 лет.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

- заявление о назначении пособия;

- справка о рождении ребенка (детей), выданная органами ЗАГС;

- справка с места работы (службы, органа социальной защиты) другого родителя о том, что пособие не назначалось;

- выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные у установленном порядке;

- документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей.

Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо представить следующие документы:

- заявление о назначении данного пособия;

- документ, удостоверяющий личность;

- свидетельство о рождении ребенка (детей), за которым осуществляется уход;

- свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);

- справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных организациях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства;

- заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности с предъявлением документа, удостоверяющего личность (для лиц фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также для неработающих жен (проживающих на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств);

- документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним.

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

В некоторых случаях требуется предоставление иных документов.