В 2020 году в Астраханской области трудовые книжки заменят электронными

- Новый формат основного документа, подтверждающего трудовой стаж гражданина, вводится с 1 января 2020 года. При этом переход на электронные трудовые книжки будет добровольным и позволит сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
Все сведения о трудовой деятельности работников работодатели, начиная с 2020 года, будут предоставлять в ПФР в электронном виде не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. А сведения о приеме на работу или увольнении должны представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.
Электронная трудовая книжка сохранит весь перечень сведений, которые сейчас учитываются в бумажной трудовой книжке.
Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности будет добровольным. Исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Законодательно гражданам будет дано право сохранить и бумажный вариант трудовой книжки. Для этого им надо в течение 2020 года подать работодателю заявление в произвольной форме. Работодатель, наряду с электронной книжкой, продолжит вносить сведения о трудовой деятельности работника также в бумажную версию