За половину работы — половина зарплаты
«Я работаю уборщицей. Может ли работодатель платить мне зарплату ниже прожиточного минимума?»
Отвечает руководитель государственной инспекции труда в Астраханской области Инна АВДЕЕВА:
– Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ устанавливает, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Следовательно, если работник не выработал норму рабочего времени либо не выполнил в полном объеме нормы труда, то его заработная плата может быть ниже минимального размера оплаты труда или минимальной заработной платы, установленной в РФ. Согласно части 1 статьи 133 Трудового кодекса РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в конкретном регионе, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного ФЗ.
