Что будет начальству, если оно платит зарплату ниже МРОТа

Отвечает зампрокурора Фокинского района Брянска А.Ю. Мглинец:

- С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 11 163 рублей в месяц. В случае нарушения требования статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации о недопустимости выплаты заработной платы менее МРОТа, работодатель может быть привлечён к административной ответственности.

Руководитель организации может быть предупрежден либо оштрафован от десяти до двадцати тысяч рублей.

Если работодатель является индивидуальным предпринимателем предусмотрен штраф - от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Ответственность юридических лиц значительно выше – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей. Законодатель ужесточил санкции за данное правонарушение в случае его рецидива (повтора).

В таком случае максимальный административный штраф на должностных лиц составит 30 тысяч рублей либо дисквалификация на срок от одного года до трех лет; на ИП - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц – от пятидесяти до ста тысяч рублей.