Недостача в магазине: кто должен платить?

27 декабря 2018, 15:14 14

Попала в неприятную ситуацию. Работаю в поселке в магазине, нас трое, вроде все честные сотрудники. Но в этот раз при инвентаризации директор обнаружил недостачу. Деньги хоть и невелики, но платить никто не хочет. А он предлагает всем скинуться. Говорит, если не заплатим, он удержит из зарплаты. А как по закону? Ирина, Фокино

В Государственной инспекции труда в Брянской области ответили:

- Работодатель вправе удержать из заработной платы работника недостачу, установленную по результатам инвентаризации, только при соблюдении определенных условий.

Работник должен являться материально ответственным лицом. То есть ценности должны быть вверены ему на основании специального письменного договора.

Согласно статьи 248 ТК РФ взыскание суммы ущерба в размере не более среднего месячного заработка может производиться по распоряжению работодателя. При этом такое распоряжение должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера ущерба. Если этот срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию, превышает его средний месячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке.

Кроме того, статьей 138 ТК РФ ограничен общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы: удержания не могут превышать 20% заработка, а при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% его заработка.

Брянск