Что дает статус предпенсионера? Кто его может получить в этом году?
– В 2023 году с учетом переходного периода статус предпенсионера приобретают женщины с 1966 по 1968 год рождения и мужчины с 1961 по 1963 год рождения. Для граждан предпенсионного возраста Брянской области установлен ряд льгот и мер социальной поддержки.
Это, конечно, налоговые льготы, которые были введены в связи с повышением пенсионного возраста, – речь идет о льготах по налогу на землю и налогу на имущество. Со стороны службы занятости населения льготы для предпенсионеров выражаются в повышенном размере пособия по безработице, возможности прохождения переобучения и повышения квалификации по направлению службы занятости.
Также введена ответственность работодателей за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. А в случае трудоустроенности предпенсионера работодатель обязан предоставить освобождение от работы на 2 дня с сохранением заработной платы для прохождения диспансеризации.
В настоящее время подтверждение статуса лица предпенсионного возраста осуществляется посредством электронного межведомственного взаимодействия, то есть при необходимости и Центр занятости населения, и Федеральная налоговая служба могут самостоятельно запросить эти сведения в Фонде пенсионного страхования и получить их в этот же день.
А с 2020 года в ФНС такие сведения и так предоставляются региональным Соцфондом ежегодно в автоматическом режиме. При этом отдельным категориям граждан, в первую очередь это касается матерей 3, 4 и 5 детей, мы все же рекомендуем обращаться в брянский СФР для уточнения статуса.
Застрахованное лицо может и самостоятельно запросить документ, подтверждающий статус предпенсионера. Сделать это можно через Госуслуги, обратиться в МФЦ или любую клиентскую службу СФР по Брянской области.
Работающим предпенсионерам вопросом о заблаговременной подготовке к пенсии озадачиваться не стоит: все необходимые документы органы СФР запросят через его работодателя. Как правило, это делается не позднее чем за 2 года до выхода сотрудника на пенсию.
