День отъезда в командировку считается рабочим или в офис идти не надо?
«Добрый день! Разъясните, пожалуйста, обязан ли работник выходить на работу в день отъезда в командировку или в день приезда из командировки? Если работник работает в указанные дни, то как они оплачиваются?» Борис П., Брянск (по телефону). Вот что ответили в Государственной инспекции труда в Брянской области:
– Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем. В любом случае вне зависимости от того, выходит или нет работник на работу в день отъезда в командировку или в день прибытия из командировки, оплата за этот день (эти дни) производится как при оплате за командировку, то есть исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев (ст. 139 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749).
