Для каких работников устанавливается сокращенная рабочая неделя?

1 апреля 2020, 15:47 6

«Добрый день! Я инвалид III группы, Работаю у частного предпринимателя на законных основаниях. Есть трудовой договор, как положено, ухожу в отпуск, на больничный. Работаю полный день. Недавно услышала, что у меня есть льгота. Разъясните, кто имеет право на сокращенную неделю?» Татьяна Ивановна, Брянский район

Отвечает старший помощник прокурора Брянской области Лилия Кравченко:

- По общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени для населения согласно Трудовому кодексу РФ не должна превышать 40 часов в неделю. Однако Трудовой кодекс РФ закрепляет понятие сокращенная продолжительность рабочей недели.

Она устанавливается для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю, для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю.

Для работников, условия труда которых по результатам специальной оценки отнесены к вредным 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Брянск