Какие родители имеют право на ежегодный дополнительный отпуск
В департаменте семьи, социальной и демографической политики Брянской области ответили:
- Если родители работают по трудовому договору, у них есть право на дополнительный отпуск. Можно взять 14 календарных дней в удобное время за свой счет.
Вот какие категории работников с детьми имеют на это право:
- имеющие двух и более детей до 14 лет;
- имеющие ребенка-инвалида до 18 лет;
- одинокие матери с ребенком до 14 лет;
- отцы, воспитывающие ребенка до 14 лет без матери.
Дополнительный отпуск может быть предусмотрен коллективным договором или по договоренности с работодателем. Его можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску, использовать отдельно или по частям.
Работник может использовать 14 дней в год, переносить такой отпуск на следующий год нельзя. Основание - статья 263 Трудового кодекса РФ.