Кто имеет право брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время?

«Добрый день! Расскахите, кто имеет право на отпуск в любое время. У меня трое детей, они часто болеют. На работе коллеги ворчат, что я много времени провожу на больничном. Когда делили отпуска, хотели, чтобы я осенью пошла. А я хочу летом. Как быть в такой ситуации? Куда жаловаться?» Екатерина, Клетнянский р-н

Отвечает старший помощник прокурора Брянской области Лилия Кравченко:

- Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Статей 262.2 ТК РФ предоставлено права брать ежегодный отпуск в любое время многодетным работникам при условии, что все дети младше 12 лет.

Федеральным законом от 09.03.2021 №34-ФЗ внесены изменения в указанную статью, согласно которым работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей 14 лет.



подпишитесь на нас в Дзен