Может ли работник отозвать заявление после получения трудовой книжки?
Здравствуйте! У меня такая проблема. Я нашел новую работу, написал заявление об уходе и забрал трудовую книжку. Но в последний момент меня не взяли. Могу ли я восстановиться на старой работе? Николай, Злынковский район
В Госинспекции труда Брянской области ответили:
- Сотрудник написал заявление об уходе, чтобы сменить работу. В день увольнения его ознакомили с приказом и выдали трудовую книжку. Меньше чем через полчаса специалисту на новом месте сообщили, что его не примут.
Он в тот же день отозвал заявление об уходе. Поскольку увольнение не отменили, сотрудник обратился в суд.
Три инстанции сочли, что специалист своевременно и правильно уведомил работодателя о намерении продолжить трудовые отношения. Его восстановили в должности.
Отметим: подобную позицию ранее высказывал ВС РФ. Однако, если сотрудник в день увольнения отозвал заявление об уходе по почте, суд может и не встать на его сторону.
