Можно ли забрать заявление об увольнении, если передумал уходить с работы?
Отвечает старший помощник Стародубского района Н.М. Зайцева:
- В соответствии с ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения по собственному желанию, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за 2 недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
В случае, если работник передумал увольняться, запрета в трудовом законодательстве на отзыв работником своего заявления об увольнении по собственному желанию не содержится. Работник может в любой день отозвать заявление, включая последние сутки работы с момента предупреждения работодателя о предстоящем увольнении.
Для этого работнику необходимо написать на имя работодателя отзыв заявления на увольнение поданного им ранее. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.