Не хочу совмещать две должности: может ли начальство уволить меня за это?
«Работаю в частной ремонтно-строительной организации. Попал в сложную ситуацию. Начальство заставляет совмещать две должности. Я категорически с этим не согласен, так как две зарплаты мне никто платить не собирается. И теперь грозят увольнением. Имеет ли право начальство так поступать?» Алексей, Дятьковский район
Отвечает старший помощник прокурора Брянской области Лилия Кравченко:
- Ваша ситуация понятна. Согласно статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации только с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Поэтому уволить без причины вас никто не может.
