Предоставят ли «чернобыльцу» дополнительный оплачиваемый отпуск?

31 августа 2019, 10:19 18

«Я являюсь пострадавшей от аварии на Чернобыльской АЭС и отношусь к категории граждан, выехавших добровольно на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение. В связи с чем у меня вопрос: должен ли работодатель предоставить мне дополнительный оплачиваемый отпуск?» Вера, Злынковский район

Отвечает старший помощник прокурора Брянской области Лилия Кравченко:

- Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, относятся граждане, эвакуированные (в том числе выехавшие добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения или переселенные (переселяемые), в том числе выехавшие добровольно, из зоны отселения в 1986 году и в последующие годы, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились (находятся) в состоянии внутриутробного развития.

Согласно статьи 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» указанным гражданам гарантируется использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.

Брянск