При приеме на работу заставляют пройти медосмотр: кто его оплачивает?

В Гоинспекции труда Брянской области ответили:

- Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену).

Предварительные и периодические медосмотры обязаны проходить работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы), работники, поступающие на работы, связанные с движением транспорта, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, медорганизаций и детских учреждений.

Внеочередные - работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы) и работники, поступающие на работы, связанные с движением транспорта.

Медицинские осмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) предусмотрены для работников, занятых на подземных работах, управляющих транспортными средствами. В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров. Во всех случаях обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя.

Работники на время предварительных, периодических и внеочередных обязательных медицинских осмотров освобождаются от работы, за ними сохраняется средняя зарплата, которая исчисляется, исходя из его заработка за последние 12 месяцев. А время медицинских осмотров, которые проводятся в начале, в течение и в конце рабочего дня (смены), включается в рабочее время.

Требовать прохождения медицинских осмотров в случаях, не предусмотренных законодательством, а также требовать оплаты обязательных медицинских осмотров за счет средств работника работодатель не вправе. 

*включен Минюстом РФ в список физлиц-иноагентов