Работаю на заводе на полставки: распространяется ли на меня «короткий день»
«Добрый день! Работаю на 0,5 ставки на пищевом предприятии. Накануне праздника решила так же, как все, уйти на час раньше. Мне сказали, что короткий день на меня не распространяется. Интересно, в таком случае длительность моего рабочего дня уменьшается или нет?» Мария, Брянский район
Отвечает помощник прокурора Фокинского района г. Брянска А.С. Шепида:
- Согласно статьи 95 Трудового Кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В день накануне праздника все сотрудники должны работать на час меньше.
Таким образом, даже если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени (0,5 ставки), его предпраздничный рабочий день будет короче на час, как и у работников при трудоустройстве на полную ставку.
