Входит ли учеба в спецстаж работы, дающий право на досрочную пенсию?

Отвечает старший помощник прокурора Брянской области Лилия Кравченко:

- Одним из условий назначения страховой пенсии по старости является достижение гражданином определенного возраста. По общему правилу такая пенсия назначается мужчинам в 65 лет, а женщинам в 60 лет с учетом действующих в настоящий момент переходных положений. Однако в ряде случаев работники имеют право на досрочное назначение пенсии по старости при наличии определенного стажа.

Как правило, такой трудовой стаж называется специальным, что подразумевает работу на определенных должностях, работах по профессиям или специальностям, в учреждениях, организациях, на производствах, связанных со специфическими условиями труда, в определенных местностях. С реформированием пенсионного законодательства понятие специального трудового стажа было исключено, однако условия о таком стаже конкретизированы.

Законом предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии определенным категориям граждан. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня его вступления в силу, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы.

В специальный стаж включаются периоды обучения, в которые работодатель отчислял за работника дополнительные страховые взносы в ПФР. Если начальное профессиональное обучение проходило по 31.12.1991 года и непосредственно после него осуществлялась трудовая деятельность, то такие периоды обучения также включаются в специальный стаж работы. Период обучения в вузе включается в специальный стаж только при определенных условиях.