Эксперимент британцев показал: счастливым человека делает не зарплата, а коллектив

Ученые из Гарвардской школы в Великобритании выяснили, какая работа делает человека счастливым. Оказалось, дело не в самой профессии и не в высокой зарплате. Исследователи провели эксперимент, который длился на протяжении десяти лет. Все эти годы ученые следили за психическим и физическим состоянием 700

добровольцев. Все они имели постоянную работу.

По итогам эксперимента ученые выяснили, что одним из самых важных критериев ощущения удовлетворенности был объем задач, которые предстоит выполнить, в том числе и отсутствие сверхурочной работы. Также важным оказалось само рабочее место и характер начальства.

Кроме того, для ощущения удовлетворенности и полноты жизни человеку требуются позитивные отношения с окружающими, а точнее – с коллегами. Большая часть испытуемых, которая на работе много общалась с сотрудниками или с клиентами, отмечали более высокий уровень внутреннего счастья.

А вот самыми несчастными себя чувствовали те, у кого работа не предполагала общения, в том числе ночные охранники и водители-дальнобойщики. Также выяснилось, что большое значение имеет не только количество общения на работе, но и его качество. Например, люди, которым приходится общаться с недовольными клиентами, чаще отмечали неудовлетворенность жизнью.

По материалам health.mail.ru

Фото - pxhere.com



подпишитесь на нас в Дзен