В Хабаровске заключили трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате в крае

В Хабаровске сегодня, 4 марта, заключено трёхстороннее соглашение о минимальной зарплате на территории края. Подписи под документом поставили врио губернатора Михаил Дегтярев, председатель краевое объединение организаций профсоюзов Галина Кононенко и председатель Союза работодателей края Сергей Смоленцев.

Как сообщили в пресс-службе регионального правительства, трехстороннее соглашение,  устанавливающее в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ размер минимальной заработной платы на территории Хабаровского края, последний раз обновлялось в 2017 году.

- Минимальная заработная плата не пересматривалась у нас несколько лет. Все видят рост цен на потребительском рынке, в сфере ЖКХ, а при этом обязательный минимум для людей не меняется. Подписанное соглашение преследует целью прежде всего повышение уровня жизни в Хабаровском крае, - отметил Михаил Дегтярев.

Договоренности об увеличении гарантированной заработной платы достигнуты в рамках переговоров, проведенных региональной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Так, при максимальной надбавке за стаж работы в особых климатических условиях он увеличен:  в Охотском районе – с 30 700 до 31 980 рублей (на 4,1%); в Аяно-Майском районе -  с 28 142 до 29 421 рубля (на 4,5%); в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – с 21 746 до 25 584 рублей (на 17,6%); в южных районах Хабаровского края – с 19 188 до 20 467 рублей (на 6,6%).

«Новшества обязательны к исполнению всеми работодателями. Исключение составляют предприятия, учреждения и организации, финансируемые из федерального бюджета. Повышение будет произведено: в сфере, финансируемой из бюджета края - за счет средств регионального бюджета, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; в сфере, финансируемой из местных бюджетов - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; в иных сферах - за счет собственных средств», - информировала пресс-служба регионального правительства

Обновленный минимальный размер зарплаты будет применяться в расчетах, производимых после 1 марта 2021 года. Контроль за этим лежит на Государственной инспекции труда в Хабаровском крае.



подпишитесь на нас в Дзен