Электронная трудовая книжка: её преимущества и что необходимо сделать до конца года

«На предприятии, где я тружусь, объявили, что в связи с введением в России электронных трудовых книжек, каждому сотруднику необходимо до 31 декабря 2020 года подать работодателю заявление, указав, какую форму трудовой книжки он выбирает: электронную или бумажную. Какие преимущества у ЭТК, в отличие от бумажной трудовой книжки?» Екатерина, г. Хабаровск (СМС).

Разъясняет пресс-служба Центра ПФР №1 по установлению пенсий в Хабаровском крае:

- Работники, выбравшие ЭТК, получат старую бумажную на руки. А новая электронная предоставит её владельцам множество преимуществ, актуальность которых явно проявилась уже в период пандемии коронавируса.

Преимущества ЭТК:

  • Удобный и быстрый доступ работника к информации о своей трудовой деятельности на сайте ПФР в «Личном кабинете гражданина», на портале госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов. Такой контроль в режиме онлайн минимизирует ошибочные и неточные сведения о трудовой деятельности.
  • Экстерриториальный принцип получения информации о трудовой деятельности – в любом территориальном органе ПФР, МФЦ, независимо от места жительства или работы человека.
  • Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства при направлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде новому работодателю.
  • Высокий уровень безопасности и сохранности данных. Сведения о трудовой деятельности хранятся в системе ПФР, которая соответствует всем современным требованиям информационной безопасности и защиты персональных данных.

Для  тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года, сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.



подпишитесь на нас в Дзен