Обязан ли работодатель обеспечить обогрев работникам, которые трудятся на холоде

«Мой самый старший сын недавно трудоустроился на муниципальное предприятие, где вкалывать приходится главным образом на улице, несмотря на холод и непогоду. Предусмотрены ли трудовым законодательством специальные перерывы для обогревания и отдыха при таких работах?» Галина Дмитриевна, г. Хабаровск (СМС).

Отвечает прокурор Индустриального района Хабаровска Олег АРИСТАРХОВ:

– В соответствии со статьей 109 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.



подпишитесь на нас в Дзен